2017年7月2日日曜日

風の対話「仕事の思想」 -なぜ仕事に「思想」が求められるのか-

 

仕事の思想とは、現実の荒波に流されないための錨。
私には「思想」があるのか。
そう、自分の心にきいてみた。

2017年4月21日金曜日

日経CSRシンポジウムでの基調講演 「仕事の報酬とは何か」 全再録

 

はじめてきいた10年ほど前。
それから、ことあるごとに聴き返しているこの講演。

今回でもう、何度目になるだろう。
聴く度に必ず、得るものがある。
そして、身が引き締まる思いがする。

2017年3月25日土曜日

「ウェブ2.0革命」でも変わらぬ 情報の「三つの理」



単に情報を伝達するだけではなくて、
ワクワクする言葉を語ること。

んーまだまだ精進が必要。

2017年3月12日日曜日

日本新生の時代 -未来を切り拓く人材とは-

 

わたしの原体験は、何か

志 = 使命 = 命を使う

知能 = 答えの存在
知性 = 答えのない問いを、問う力

2017年2月26日日曜日

こころの生態系のマネジメント 職場のリーダーの心を映し出す鏡




ちょうど昨日、このことを目の当たりにした。
それは 私と妻で行きつけの
とある居酒屋さんのこと。

店長がかわっただけで
お店の雰囲気ががらりと変わってしまった。

店長が変わり「場」がかわった。

とても残念だったけど
常連だった私達は、ふた駅離れた、
同系列の別のお店に入った。

そうしたら、偶然にも
あの あの店の、店長がいた。

そしてそこは、以前と同じ、
活気にあふれた楽しい「場」だった。


職場の雰囲気とか「場」と呼ばれるもの
それは確実に、存在する。

それはそこに集う人たちがつくり上げるもの。
もっとも影響力のあるマネジャー・リーダーは
そのことを、よく認識しておく必要がある。